(趣旨)

第1条　この訓令は、湖南市に勤務する職員(以下「職員」という。)の交通事故等の防止に対する自覚を喚起するとともに、交通事故等が発生した場合の取扱い及び公正な処分に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この訓令において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(職員の心構え)

第3条　職員は、自動車等の運転にあたっては常に公務員であることを自覚し、交通の安全を確保するため率先して交通法令を遵守し、安全運転に努めなければならない。

(職員の運転免許取得状況等の把握)

第4条　所属長は、所属職員のうち、運転免許取得者、自動車等の保有者及び通勤その他常に自動車等を使用している者の状況を十分把握しなければならない。

(職員の報告義務)

第5条　職員は、交通事故を起こした場合又は交通違反処分を受けることとなった場合は、次の各号に定めるところにより、交通事故にあっては所属職員交通事故報告書(様式第1号)により直ちに当該所属長に、交通違反処分にあっては交通違反処分報告書(様式第2号)により直ちに市長にその内容を報告しなければならない。

(所属長の報告義務)

第6条　所属長は、所属職員から前条の所属職員交通事故報告を受けたときは、直ちに口頭その他の方法で事実を総合政策部長に連絡するとともに、その内容を確認し、その結果を交通事故報告書(様式第3号)により、総合政策部長を経て市長に報告しなければならない。

(処分の基準)

第7条　職員が、第5条に規定する交通事故を起こし、又は交通違反処分を受けることとなった場合は、その行為に係る法令違反、職務怠慢及び信用失墜等の程度に応じて、交通事故処分基準表(別表第1)又は法令違反処分基準表(別表第2)に掲げるところにより処分を行う。

(処分の決定)

第8条　市長は、前条の規定による処分を行う場合には、その実情を十分調査するとともに、湖南市職員懲戒等審査委員会に意見を求め、次の各号に掲げる事情を総合的に勘案して処分を決定するものとする。

(臨時又は非常勤の職員の取扱い)

第9条　臨時又は非常勤の職員が交通事故を起こし、又は交通違反処分を受けることとなった場合の処分については、一般職の職員の処分に準ずるものとする。

(その他)

第10条　この訓令に定めるもののほか必要な事項は、市長が別に定める。