○湖南市事業所内公正採用選考・人権啓発推進班設置要綱

平成26年3月28日

訓令第5号

湖南市企業内同和問題研修啓発推進班設置要綱(平成16年湖南市訓令第68号)の全部を改正する。

(目的)

第1条 企業の社会的責任としての公正な採用選考の実施や同和問題をはじめとする様々な人権課題についての研修の実施を推進し、企業自らが主体的に人権尊重の視点を基にした活動の推進を図ることを目的に、事業所内公正採用選考・人権啓発推進班(以下「推進班」という。)を設置する。

(推進班の構成)

第2条 推進班は、湖南市職員(主査以上)、企業人権啓発指導員及び湖南市商工会職員から市長が推薦し、滋賀県商工観光労働部長の委嘱を受けた者(「事業所内公正採用選考・人権啓発推進班員」という。)をもって構成する。

(事業内容)

第3条 推進班は、事業所を計画的に訪問し、総合的な見地から次の事業を行う。

(1) 事業所内の公正採用選考・人権啓発担当者設置の啓発を行うこと。

(2) 事業所の公正な採用選考システムの確立に向けて啓発を行うこと。

(3) 事業所の同和問題をはじめとする様々な人権課題の研修の推進について啓発を行うこと。

(4) 企業における人権尊重の取り組みの樹立及び推進について啓発を行うこと。

(訪問対象事業所)

第4条 市内事業所のうち、常時使用する従業員の数が10人以上の事業所を重点として行う。

この訓令は、平成26年4月1日から施行する。

湖南市事業所内公正採用選考・人権啓発推進班設置要綱

平成26年3月28日 訓令第5号

(平成26年4月1日施行)

体系情報
第8編 生/第1章 社会福祉/第5節 人権擁護
沿革情報
平成26年3月28日 訓令第5号