【再募集】湖南市に社員を派遣していただける企業を募集しています。

地域活性化起業人制度（企業派遣型）再募集

湖南市では、総務省の地域活性化起業人制度（企業人材派遣制度）を活用し、湖南市の観光振興にあたり、近年ニーズの高まっている産業観光等をテーマとした事業の企画・運営や令和9年度に滋賀県を対象に開催される滋賀デスティネーションキャンペーン（以下「滋賀DC」という。）に向けたコンテンツの企画・誘客プロモーション等に取り組む人材を募集します。

1 事業概要

本市および（一社）湖南市観光協会（以下「観光協会」という。）と人材を派遣する企業（以下「派遣元企業」という。）との間で、社員の派遣と市の指定する業務への従事に関する協定を締結した上で、当該企業の社員（以下「派遣社員」という。）を派遣していただきます。派遣された社員は本市において、そのノウハウや知見を最大限発揮し「2．業務内容」の業務に従事していただきます。

2 業務内容

（1）産業観光（産業ツーリズム）事業の企画・運営

（2）滋賀DCに向けた企画・運営に関すること

※滋賀DCとは、JR6社(北海道、東日本、東海、西日本、四国、九州)と地域が連携して開催地の魅力を発信し、全国から誘客を行う大型観光キャンペーンのことです。

詳細は、滋賀DC公式サイトhttps://shiga-dc.biwako-visitors.jpでご確認ください。

（3）その他観光振興に関すること

3 募集人員

1名

4 募集要件

（1）派遣元企業に関する要件

・三大都市圏内（国土利用計画に基づく埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県および奈良県の区域の全部をいう。以下同じ。）に所在する企業等であること。

・地域活性化起業人制度の趣旨に賛同し、地域活性化起業人を本市に派遣すること。

・派遣元企業において令和8年3月31日時点で3年以上の勤務歴があること。

・地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当しない者であること。

5 派遣形態

派遣元企業の身分を有したままとする在籍派遣となります。給与等の支給、社会保険等、年次有給休暇の付与等は、派遣元企業の規定によります。

6 派遣期間

3年間（ただし、当該負担金の予算成立を条件とします）。

7 受入時期

令和8年4月1日から。

8 主たる勤務地

派遣期間中は、観光協会に規定する休日を除いた日の半数以上を湖南市内で勤務するものとします。

9 勤務条件

派遣職員の勤務時間、休憩時間、休日等については、観光協会の例に従います。ただし、湖南市、観光協会および派遣元企業との協議により調整できるものとします。

10 費用負担

派遣社員に関する給与、賞与、諸手当、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労働者災害補償保険の事業主負担分、および退職金引当に係る相当額（以下「給与等相当額」という。）ならびに派遣社員の派遣期間中の用務に係る旅費（観光協会の規程に従う。）相当額（以下「旅費相当額」という。）は、負担金として、派遣元企業の請求に応じて本市が負担します。ただし、給与等相当額および旅費相当額の合計額については、年額金5,900,000円（消費税および地方消費税の額を含む。）を上限とし、各年度において派遣受入期間が1年に満たない場合は、月の初日を基準日として月割により計算した額とし、その額に1,000円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てます。